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detuning-man a écrit :il se préoccupe de ses salariés, c'est quand même mieux que de les mépriser, je trouve...caronvin a écrit : Il doit être super joisse en ce moment votre patron d'avoir à répondre à des questions sur les TR:D:D:D
Je pense juste qu'il y a des choses un petit peu plus importantes que cela en ce moment...
@yastefris
On dirait du denteux "...":D
caronvin a écrit :Qui parle de méprisdetuning-man a écrit :il se préoccupe de ses salariés, c'est quand même mieux que de les mépriser, je trouve...caronvin a écrit : Il doit être super joisse en ce moment votre patron d'avoir à répondre à des questions sur les TR:D:D:D
Je pense juste qu'il y a des choses un petit peu plus importantes que cela en ce moment...
@yastefris
On dirait du denteux "...":D
Le salarié bosse et mange aussi, il aime bien avoir un truc en retour, c’est couillon comme truc. J’en conviens.
Après, les choses importantes, je les fais devant mon pc tous les jours en permettant à l’ARS du Rhône-Alpes et de la Guyane, à La Croix rouge, à la haute autorité de santé, et à plein d’autres clients de pouvoir faire des confcalls toute la journée...
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
detuning-man a écrit :caronvin a écrit :Qui parle de méprisdetuning-man a écrit : il se préoccupe de ses salariés, c'est quand même mieux que de les mépriser, je trouve...
Je pense juste qu'il y a des choses un petit peu plus importantes que cela en ce moment...
@yastefris
On dirait du denteux "...":D
Le salarié bosse et mange aussi, il aime bien avoir un truc en retour, c’est couillon comme truc. J’en conviens.
Après, les choses importantes, je les fais devant mon pc tous les jours en permettant à l’ARS du Rhône-Alpes et de la Guyane, à La Croix rouge, à la haute autorité de santé, et à plein d’autres clients de pouvoir faire des confcalls toute la journée...
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
detuning-man a écrit :
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Oggy a écrit :on dit peigne culdetuning-man a écrit :
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Certains n'y voient que l'intérêt alimentaire, on parlait de quoi déjà ?
:D
Benet4 a écrit :+1Oggy a écrit :on dit peigne culdetuning-man a écrit :
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Certains n'y voient que l'intérêt alimentaire, on parlait de quoi déjà ?
:D
Ma question est réglée et apportée par l'entreprise elle-même qui devrait, je cite, avoir autre chose à foutre que de gérer ses salariés (dont aucun n'est en chômage partiel).
detuning-man a écrit :Voilà, un peu de bon sens.Benet4 a écrit :+1Oggy a écrit : on dit peigne cul
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Certains n'y voient que l'intérêt alimentaire, on parlait de quoi déjà ?
:D
Ma question est réglée et apportée par l'entreprise elle-même qui devrait, je cite, avoir autre chose à foutre que de gérer ses salariés (dont aucun n'est en chômage partiel).
Et Oggy a raison, les patrons et les entreprises ne sont pas uniquement là pour te niquer !
J'ai passé ma boîte en carte TR il y a env 2 ans
C'est beaucoup plus simple à gérer compte tenu du volume de TR à distribuer tous les mois
Et puis, le gros avantage, c'est qu'on arrête de se faire piquer les carnets de TR tous les mois par La Poste ce qui devenait plus que problématique
C'est beaucoup plus simple à gérer compte tenu du volume de TR à distribuer tous les mois
Et puis, le gros avantage, c'est qu'on arrête de se faire piquer les carnets de TR tous les mois par La Poste ce qui devenait plus que problématique