Venez discuter de tout et de rien sur ce forum, dans les limites admissibles par notre règlement ! Modération laissée à la libre interprétation du Staff sans préavis et selon l'humeur du moment.Tout sujet à polémique est systématiquement supprimé (football, rugby, religion, politique ect). Note : Les messages de ce sous forum n’apparaissent pas dans les "Derniers Messages".
detuning-man a écrit :il se préoccupe de ses salariés, c'est quand même mieux que de les mépriser, je trouve...caronvin a écrit : Il doit être super joisse en ce moment votre patron d'avoir à répondre à des questions sur les TR:D:D:D
Je pense juste qu'il y a des choses un petit peu plus importantes que cela en ce moment...
@yastefris
On dirait du denteux "...":D
caronvin a écrit :Qui parle de méprisdetuning-man a écrit :il se préoccupe de ses salariés, c'est quand même mieux que de les mépriser, je trouve...caronvin a écrit : Il doit être super joisse en ce moment votre patron d'avoir à répondre à des questions sur les TR:D:D:D
Je pense juste qu'il y a des choses un petit peu plus importantes que cela en ce moment...
@yastefris
On dirait du denteux "...":D
Le salarié bosse et mange aussi, il aime bien avoir un truc en retour, c’est couillon comme truc. J’en conviens.
Après, les choses importantes, je les fais devant mon pc tous les jours en permettant à l’ARS du Rhône-Alpes et de la Guyane, à La Croix rouge, à la haute autorité de santé, et à plein d’autres clients de pouvoir faire des confcalls toute la journée...
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
detuning-man a écrit :caronvin a écrit :Qui parle de méprisdetuning-man a écrit : il se préoccupe de ses salariés, c'est quand même mieux que de les mépriser, je trouve...
Je pense juste qu'il y a des choses un petit peu plus importantes que cela en ce moment...
@yastefris
On dirait du denteux "...":D
Le salarié bosse et mange aussi, il aime bien avoir un truc en retour, c’est couillon comme truc. J’en conviens.
Après, les choses importantes, je les fais devant mon pc tous les jours en permettant à l’ARS du Rhône-Alpes et de la Guyane, à La Croix rouge, à la haute autorité de santé, et à plein d’autres clients de pouvoir faire des confcalls toute la journée...
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
detuning-man a écrit :
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Oggy a écrit :on dit peigne culdetuning-man a écrit :
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Certains n'y voient que l'intérêt alimentaire, on parlait de quoi déjà ?
:DBenet4 a écrit :+1Oggy a écrit :on dit peigne culdetuning-man a écrit :
Alors oui, mon but de pauvre peine cul de salariés, c’est d’essayer de me faire le moins entubé
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Certains n'y voient que l'intérêt alimentaire, on parlait de quoi déjà ?
Ma question est réglée et apportée par l'entreprise elle-même qui devrait, je cite, avoir autre chose à foutre que de gérer ses salariés (dont aucun n'est en chômage partiel).
detuning-man a écrit :Voilà, un peu de bon sens.Benet4 a écrit :+1Oggy a écrit : on dit peigne cul
Alex, faut essayer de raisonner plus intelligemment qu'un GJ :
Une boite n'est pas forcément la que pour t'entuber: accessoirement elle te permet de manger, de pouvoir rouler avec tes 3 jouets
Certains n'y voient que l'intérêt alimentaire, on parlait de quoi déjà ?
Ma question est réglée et apportée par l'entreprise elle-même qui devrait, je cite, avoir autre chose à foutre que de gérer ses salariés (dont aucun n'est en chômage partiel).
Et Oggy a raison, les patrons et les entreprises ne sont pas uniquement là pour te niquer !
J'ai passé ma boîte en carte TR il y a env 2 ans
C'est beaucoup plus simple à gérer compte tenu du volume de TR à distribuer tous les mois
Et puis, le gros avantage, c'est qu'on arrête de se faire piquer les carnets de TR tous les mois par La Poste ce qui devenait plus que problématique
C'est beaucoup plus simple à gérer compte tenu du volume de TR à distribuer tous les mois
Et puis, le gros avantage, c'est qu'on arrête de se faire piquer les carnets de TR tous les mois par La Poste ce qui devenait plus que problématique
Profil - caronvin
Messages : 4310
Enregistré le : sam. sept. 20, 2008 10:52 am
Profil - detuning-man
Messages : 40796
Enregistré le : lun. mars 23, 2009 10:46 am
Profil - caronvin
Messages : 4310
Enregistré le : sam. sept. 20, 2008 10:52 am
Profil - Oggy
Messages : 65356
Enregistré le : sam. oct. 06, 2001 10:02 pm
Profil - detuning-man
Messages : 40796
Enregistré le : lun. mars 23, 2009 10:46 am
Profil - Benet4
Messages : 827
Enregistré le : lun. déc. 30, 2019 6:42 pm
Profil - detuning-man
Messages : 40796
Enregistré le : lun. mars 23, 2009 10:46 am
Profil - Jean92
Messages : 29024
Enregistré le : jeu. mars 29, 2007 7:09 pm
Profil - detuning-man
Messages : 40796
Enregistré le : lun. mars 23, 2009 10:46 am
Profil - matmatlr
Messages : 2840
Enregistré le : lun. juin 18, 2007 6:24 am
