Tout ce qui concerne les assurances, code de la route, les droits et devoirs du Porschiste,expertises et GPS..
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patrick123 a écrit :
Je n'embauche que des sans papiers
:D:D:D

sans permis, sans assurances aussi:D
Zoulou 72
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Dénonciation ... Liberticide et sacré relent de totalitarisme et mauvais souvenirs d'une époque révolue !
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une chose que vous avez oublié, c'est que le patron doit payer personnellement sinon abus de biens sociaux

Ces dispositions sont d’ailleurs rappelées sur les avis de contravention adressés à la personne morale titulaire de la carte grise dans un encadré en haut à gauche de l’avis :
« Si vous n’êtes pas en mesure de désigner l’auteur de l’infraction, en votre qualité de représentant légal vous êtes pécuniairement responsable et redevable à ce titre de l’amende. Cette amende vous est personnelle et ne peut donc être prise en charge par la personne morale dont vous êtes le représentant légal (un tel paiement peut vous exposer à des poursuites pénales). »
901
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Ben c'est comme avant: si ton salarié peut payer l'amende, tu dénonces pas;)
Simplement, c'est beaucoup plus cher maintenant:o:mad::thumbdown:
Rol84
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Fabien a écrit :
patrick123 a écrit :
Je n'embauche que des sans papiers
:D:D:D

sans permis, sans assurances aussi:D
Et sans dents :D
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901 a écrit :
Ben c'est comme avant: si ton salarié peut payer l'amende, tu dénonces pas;)
Simplement, c'est beaucoup plus cher maintenant:o:mad::thumbdown:
750 € multiplié par xx amendes sur un mois : dénoncer deviendra vite une évidence ;)
901
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Pascal75 a écrit :
901 a écrit :
Ben c'est comme avant: si ton salarié peut payer l'amende, tu dénonces pas;)
Simplement, c'est beaucoup plus cher maintenant:o:mad::thumbdown:
750 € multiplié par xx amendes sur un mois : dénoncer deviendra vite une évidence ;)
Malheureusement tu as sans doute raison:(
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901 a écrit :
Pascal75 a écrit :
901 a écrit :
Ben c'est comme avant: si ton salarié peut payer l'amende, tu dénonces pas;)
Simplement, c'est beaucoup plus cher maintenant:o:mad::thumbdown:
750 € multiplié par xx amendes sur un mois : dénoncer deviendra vite une évidence ;)
Malheureusement tu as sans doute raison:(


Clairement raison .
Perso, j'ai mis dans chaque bulletin de salaire une explication du pourquoi je ne peux plus couvrir et des coûts que cela impliquent désormais.
Jusqu'ici je ne dénoncerais pas et je payais les amendes , sauf alcool !
Aujourd'hui j'ai 16 véhicules qui roulent , je ne peux pas me permettre de payer 750€/prune , même pour moi ...
Et puis vis à vis des salariés non roulants , c'est un truc à déclencher des conflits ....
Le risque est de perdre de bons éléments à coup de petits points perdus ici ou là ....
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bug35b a écrit :
Bonsoir.

Il serait peut-être judicieux de rappeler aux employés le minimum de règles
De bonne conduite.
Il faut savoir qu'un comportement incivique se remarque par éventuellement
De potentiels clients.
Pour moi un employé d'une société qui se comporte mal au volant se comportera de la même manière devant le chantier qu'il pourrait réaliser
Chez moi.;)
je doute fort que les plus grosses ordures mondiales aient eut systématiquement un comportement discutable sur la route :thumbdown:
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