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Message original : korben
verifie quel est la convention collective, verifie quelle est ton lieu de rattachement.
Sinon ticket resto, mutuelle, interessement, participation, voiture de service, voiture de fonction, téléphone, ordi portable... Mais ca dépend si c'est une grosse structure ou une petite PME.
Dans le premier cas, tu n'as rien à faire tu auras le même contrat et les mêmes conditions que tout le monde.
Dans le deuxieme, laisse le venir dans tout les cas. Le premier qui annonce un chiffre a perdu la négo
Pour ton profil (tech installateur WiFi) je pense que tu pourras déjà être content si il te propose 22k€ brut.
Précision:
voiture de fonction = utilisable le week-end, et impossable en avantage en nature.
voiture de service/société = uniquement pour les trajets travail, et pas utilisable perso.
Dans les deux cas, tous les frais sont à la charge de l'entreprise, sauf l'essence personnel evidement.
[Édite le 29-4-2010 par korben]
[Édite le 30-4-2010 par VHPD]
Message original : Jean92
Bonne idée de faire sauter le période d'essai
[Édite le 29-4-2010 par Jean92]
Message original : RobbyAu contraire mauvaise idée, je trouve ca mal vu, si tu as confiance en tes capacités la periode d'essais ne te gène pas donc pourquoi demander de la supprimer. Tu es la pour montrer que tu es motivé et que tu es pret a assumer en cas d'echec...Message original : Jean92
Bonne idée de faire sauter le période d'essai
[Édite le 29-4-2010 par Jean92]
Message original : remchou
Oui mais repartir sur une période d'essai alors que ça fait bientôt 1 an que je bosse pour eu c'est un peu curieux non? ça fait aussi genre l'entreprise qui n'a pas confiance...Alors pourquoi il me proposerai le poste?
seb
tu bosses pour eux ou tu es en altenance ?
ne pas oublier qu'une période d'essai est "utilisable" par les 2 parties
je ne sais pas si ton "profil" est très recherché sur le marché mais, BTS en poche
si tu trouves un autre poste plus intéressant, plus évolutif, mieux payé, etc.
tu es plus "mobile" et peux arriver plus rapidement sur ton nouveau job
[Édite le 30-4-2010 par jhesite]
ne pas oublier qu'une période d'essai est "utilisable" par les 2 parties
je ne sais pas si ton "profil" est très recherché sur le marché mais, BTS en poche
si tu trouves un autre poste plus intéressant, plus évolutif, mieux payé, etc.
tu es plus "mobile" et peux arriver plus rapidement sur ton nouveau job
[Édite le 30-4-2010 par jhesite]
Message original : jhesite
tu bosses pour eux ou tu es en altenance ?
ne pas oublier qu'une période d'essai est "utilisable" par les 2 parties
je ne sais pas si ton "profil" est très recherché sur le marché mais, BTS en poche
si tu trouves un autre poste plus intéressant, plus évolutif, mieux payé, etc.
tu es plus "mobile" et peux arriver plus rapidement sur ton nouveau job
[Édite le 30-4-2010 par jhesite]
Message original : RobbyAu contraire mauvaise idée, je trouve ca mal vu, si tu as confiance en tes capacités la periode d'essais ne te gène pas donc pourquoi demander de la supprimer. Tu es la pour montrer que tu es motivé et que tu es pret a assumer en cas d'echec...Message original : Jean92
Bonne idée de faire sauter le période d'essai
[Édite le 29-4-2010 par Jean92]
Cela dit, et pour compléter sur le sujet période d'essai, je te confirme (et je suis bien placé pour ça;)) que c'est devenu chose courante pour les cadres ayant déjà quelques années d'expérience, notamment ceux qui sont chassés et qui donc, prennent un "risque" potentiel en changeant de job